RÉVÉLONS LE LEADERSHIP DES FEMMES POUR ACCÉLÉRER LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE

Futures Sisters, jetez-vous à l’eau !

POURQUOI CE MOUVEMENT ?

Les actions humaines nous entraînent vers une 6e extinction de masse de la Biodiversité. Selon le GIEC (2021), nous disposons de moins de 3 ans pour agir concrètement pour l’environnement.

Une majorité de la société civile, des États et des entreprises continuent de focaliser leurs efforts sur les conséquences de la dégradation de l’environnement plutôt que sur les causes de cet immobilisme : déconnexion à la nature, perte de sens, ignorance environnementale, manque de leadership…

Portrait Deborah Pardo - présidente Earthship Sisters

En parallèle, une multitude de données officielles (ONU, INSEE, OXFAM…) illustrent la surexposition des femmes aux catastrophes environnementales accentuée par de multiples formes de précarité… Les femmes sont également tenues à l’écart des sphères de pouvoir avec 70 % des postes décisionnels dans le monde tenus par des hommes (Baromètre Sista et BCG, 2021).

Pourtant le leadership féminin serait plus collaboratif et inclusif (Women in the Workplace, McKinsey). Il est aussi prouvé que la diversité et l’égalité entre les femmes et les hommes sont des atouts essentiels pour trouver des solutions durables et justes. Les femmes sont donc une source de créativité sous-estimée pour accélérer la transition écologique.

DEBORAH PARDO

Co-fondatrice et présidente du mouvement Earthship Sisters

Quelques chiffres :

Les femmes sont14 foisplus exposées au risque cas de catastrophe naturelle que les hommes

Moins d’⅓des entreprises françaises du secteur privé est dirigé par des femmes

Seuls 10%des montants levés pour la création d’entreprise sont destinés à des projets portés par des femmes

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Justine Vanhalst (Sister promo 3) « Data centers : la question est de savoir comment on les pense comme une ressource plutôt qu’une nuisance. »

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Notre consommation engendre une dépense d’énergie ayant un impact important sur le dérèglement climatique. L’économie circulaire permet d’optimiser les ressources nécessaires à la production sans pour autant piller les sols et priver la terre de ses ressources naturelles. Avec son projet Hringvarmi, Justine Vanhalst, Sister de la promo 3, souhaite réutiliser l’excès de chaleur des data centers islandais pour offrir aux agriculteur·rices un lieu pour cultiver. Elle nous parle du concept d’économie circulaire, de l’autonomie alimentaire de l’Islande et de son aventure entrepreneuriale.

“Ecoute ta mer”… l’enquête continue !

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Pour la troisième année consécutive, l’association Earthship Sisters a mis au point une enquête de perception de la Méditerranée afin d'analyser les connaissances qu’ont les citoyen·nes de la mer et des enjeux liés à sa protection, d’identifier les biais cognitifs pouvant limiter le passage à l'action et proposer des solutions. Une nécessité au regard des discours scientifiques de plus en plus pressants.

Tribune : La transition écologique ne se fera pas sans les femmes

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"La transition écologique ne se fera pas sans les femmes !". Dans cette tribune diffusée le 8 mars, on vous explique quels liens existent entre genre et climat. Pourquoi il n'y a pas de transition écologique, sans égalité entre les femmes et les hommes. Merci au média DestiMed.

Véronique Narayana Swamy (Sister promo 3) « Les envies des voyageur·ses ont changé, ils·elles sont maintenant demandeur·ses d’activités “low carbone” »

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Le tourisme a beaucoup évolué ces dernières années. Entre le covid et la prise de conscience écologique, les professionnels du tourisme ont vu leur activité se transformer. Véronique Narayana Swamy faisait déjà depuis plus de 20 ans du tourisme durable sans poser de mots sur sa pratique. Aujourd’hui elle a quitté la jungle urbaine de Delhi en Inde pour être davantage en accord avec ses valeurs dans la jungle rurale de Wayanad au Kerala. Zoom sur son projet de tourisme durable et présentation de cette femme de conviction.

Sarah Mantah, marraine de l’association : « on sait que la non-mixité des filières et des métiers est l’un des terreaux des inégalités »

by Adrien Cornelissen | Feb 27, 2023 | Blog | 0 Comments

Depuis quelques semaines Sarah Mantah est marraine du mouvement Earthship Sisters*. Cette femme engagée dans l’égalité femmes-hommes a plusieurs casquettes qui lui permettent d’avoir un impact puissant sur cette thématique. Cette expérience, elle l’a acquise grâce à son engagement auprès d’un grand nombre d’ONG/d’associations et également grâce à ses précédentes fonctions, pour le Secrétariat d’État des Droits aux Femmes...

Earth talk : lancement de masterclass 100% dédiées à l’écologie !

by Adrien Cornelissen | Feb 14, 2023 | Blog | 0 Comments

Dans le cadre de son nouveau programme des éco-ambassadrices, Earthship Sisters lance ses Earth talk, des masterclass en ligne, 100% dédiées à la transition écologique. Ces rendez-vous sont réservés à la communauté des éco-ambassadrices et à tou·tes les adhérent·es. Présentation…

Mathilde Billet Juillard (Sister promo 3) “Éco-anxiété des jeunes : le but est de les émerveiller, de générer des émotions positives, de créer une connexion à la Nature”

by Adrien Cornelissen | Feb 7, 2023 | Blog | 0 Comments

L’éco-anxiété est un sujet encore assez peu médiatisé et qui touche de plus en plus de jeunes. Mathilde Billet travaille dans le milieu marin et auprès de jeunes. Elle a imaginé une solution de plongée sous-marine pour lutter contre leur éco-anxiété et combattre les angoisses environnementales qui peuvent s’accompagner de troubles du sommeil, de pertes de poids, ou de comportements dépressifs. Dans cette interview Mathilde nous aide à y voir plus clair sur les enjeux liés à l’éco-anxiété et nous explique en détails son projet.

Amandine Cassi (Sister promo 3) « offrir du mieux-être dans le travail tout en ayant un impact pour la planète »

by Adrien Cornelissen | Feb 1, 2023 | Blog | 0 Comments

Le monde de l’entreprise a énormément évolué ces dernières années, faisant place à une grande flexibilité et en mettant le bien-être des collaborateur·rices au centre des préoccupations. Amandine Cassi, Sister de la promo 3, a longtemps travaillé dans l'événementiel BtoB international dans le secteur de l’audiovisuel. Aujourd’hui pour être alignée avec ses valeurs - la joie, l’engagement et la collaboration, elle a créé sa société Bliss’in qui propose des séjours d’équipe dans des espaces bleus et autour des bienfaits de l’eau. Amandine analyse les changements sociaux, décrypte notre rapport au travail et parle de son aventure entrepreneuriale.

COMMENT EARTHSHIP SISTERS AGIT ?

Earthship Sisters est un mouvement international qui s’appuie sur la puissance de la navigation pour connecter, révéler et accentuer le passage à l’action. Plusieurs programmes sont conçus :

En direction d’éco-entrepreneures, des femmes de tous âges et de tous horizons, en poste ou en reconversion professionnelle – les Sisters – sont sélectionnées pour un programme de 9 mois. Elles intègrent une promotion annuelle, entourées d’un collectif basé sur la sororité, avec une idée d’entreprise.

Grâce à l’incubateur Earthship Sisters, elles ressortent à la tête d’une structure de l’économie sociale et solidaire, alignée à leurs valeurs. Les contenus et le déroulement pédagogique de la formation ont été pensés de manière à ce que les femmes qui rejoignent le mouvement deviennent des éco-ambassadrices pour semer l’envie d’agir.

PROGRAMME
DES SISTERS

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DES TERRITOIRES

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En direction des territoires, des actions d’éducation à l’environnement, de promotion de la diversité ou de la lutte contre les discriminations sont co-construites avec les collectivités et les associations locales à destination de scolaires de tous âges, d’expert·es de l’environnement, de jeunes issu·es de quartiers prioritaires ou de femmes en insertion professionnelle.

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NOS PREUVES D’IMPACT

Le mouvement Earthship Sisters en quelques chiffres, depuis 2018 :

Sisters

Entreprises à impact créées

Jeune public sensibilisé

Femmes en insertion inspirées

Collectivités partenaires

ENTREPRISES À IMPACT CRÉÉES

EN SAVOIR PLUS SUR L’IMPACT DU MOUVEMENT

Je soutiens avec enthousiasme Earthship Sisters parce qu’il est important d’aller à l’action et de tendre les bras à d’autres acteurs pour partager la protection de notre environnement et de la Méditerranée.
Bravo !

— PATRICIA RICARD

Présidente
Institut Océanographique Paul Ricard

La philosophie initiée par le programme Earthship Sisters correspond à ce que nous sommes : un opérateur de l’économie sociale et solidaire. Bravo pour ce que vous déployez

— PASCAL CARRANO

Directeur général
Vacances Léo Lagrange

Nous sommes fières d’accompagner votre mission en mécénat de compétences. Le partage de notre savoir-faire en conseil et en ingénierie associé à l’expertise de chacun de nos collaborateurs/trices pleinement engagés au service du bien commun, font sens pour Capgemini Engineering.

— ISABELLE FOUGERAS

Directrice Communication et Mécénats
Capgemini Engineering

Votre programme est moteur « d’idées forces » pour habiter la planète différemment. Il est aussi un creuset d’équations vivifiantes d’ingénieries à architecturer, de celles qui habillent les journées et doublent la vie.

La planète, notre bien commun, a besoin de coalitions audacieuses, volontaristes et mutuellement bonifiantes pour inventer le monde d’après. Ces synergies logent ainsi des pépites de réalisation de soi où tout est sensé, vibrant et digne d’exister. Opérationnellement, notre partenariat incarne cette force de conviction.

— JEAN-LUC POURRIÈRE

Responsable opérationnel mécénats France Régions
Capgemini Engineering

En tant que Mentor Earthship Sisters et Directeur régional ENGIE, c’est une véritable fierté d’accompagner les femmes dans le développement de leurs projets d’éco-entrepreneuriat, de soutenir le leadership féminin et l’égalité femmes-hommes, valeurs clés de la Fondation ENGIE.

— LUDOVIC PARISOT

Directeur Régions Sud, Corse et Monaco
ENGIE

L’enquête réalisée par Earthship Sisters en 2019 a permis de disposer d’une première analyse sur la perception des usagers maritimes.
L’implication des Sisters, l’encadrement mis en place, leur motivation, leur conviction vis à vis de la protection de l’environnement et leur capacité à nouer le contact avec les plaisanciers ont été autant d’atouts favorables pour réaliser cette enquête dans d’excellentes conditions.

— PIERRE BOISSERY

Expert mer
Agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse

Nous pensons chez terre d’Oc que le talent des femmes dans notre société n’est encore pas toujours perçu à sa juste valeur. Notre vision est celle de l’Empowerment féminin et celle de la sororité comme valeur d’entreprise (avec la durabilité et la créativité).

C’est pour cela que soutenir Earthship Sister était une évidence : l’entrepreneuriat féminin au service de l’environnement. C’est en changeant tous un petit peu, que l’on peut tout changer.

— LAURE VINCENT

Directrice générale
terre d’Oc

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